我市開展建筑領域開展勞動保障誠信等級評價工作
安陽臺 晶晶
記者從市人社局了解到，10月至12月，我市將在全市所有在建房屋建筑領域開展勞動保障守法誠信等級評價工作，進一步保障農民工的合法權益，打擊欠薪行為。
據了解，這次守法誠信等級評價范圍為各縣(市)區轄區內2019年所有在建項目建設單位、建筑施工企業和勞務公司。評價內容包括實名制用工管理情況，勞動合同的簽訂情況，維護農民工權益宣傳欄設立情況，農民工工資專用賬戶開設情況，銀行代發工資制度落實情況，農民工工資保證金繳納情況，按月足額發放工資情況，工資監管系統推廣使用情況和遵守其他勞動保障法律、法規和規章的情況等九個方面。
市人社局勞動關系和社會保障監察科科長 李福州：
“開展這次活動的目的，一個就是落實國家提出的到2020年實現農民工工資基本無拖欠的目的；第二個是貫徹落實省、市相關會議的要求；第三個是結合我們安陽市的實際以及我們目前面臨的形式開展這次評價活動?！?/p>
按照《企業勞動保障守法誠信等級評價辦法》，縣(市)區人力資源和社會保障部門將根據企業勞動保障守法誠信等級評價情況，對企業實行分類監管。
市人社局勞動關系和社會保障監察科科長 李福州：
“主要評為A級、B級和C級企業。A級和B級企業不再重點強調，對C級企業下一步需要我們各級引起高度關注，尤其是企業?！?/p>
對于C級企業，勞動監察部門將對其主要負責人和直接責任人進行約談，以增強震懾力。同時，人力資源和社會保障部門將與市場監管、金融、發改、住房城鄉建設、稅務等部門和工會組織建立信用信息交換共享機制，對企業實行守信聯合激勵和失信聯合懲戒。
市人社局勞動關系和社會保障監察科科長 李福州：
“第一個是因勞動保障違法行為被查實3次以上的，含3次。第二個，未在銀行開設農民工工資專用賬戶的。第三個是未按規定交納工資保證金，且無銀行或擔保公司擔保函的。第四個是工資監管系統未投入運用的，非企業原因除外。第五個，拒不履行勞動保障監察限期整改指令、行政處理決定或者行政處罰決定的。第六，無理抗拒阻撓人社部門實(施)勞動保障監察的。第七個，存在其他嚴重違反勞動保障法律法規、規章行為的，且情節嚴重造成惡劣社會影響，或者被依法追究刑事責任的?！?/p>
