原標題：湯陰：架起殘疾人復工就業的連心橋
在疫情形勢逐漸向好、企業陸續復產復工的情況下，湯陰縣殘聯積極溝通就業信息、努力開發就業崗位，為企業與眾多殘疾人架起了復工就業的連心橋。
身患手部殘疾的李學慶是湯陰縣新東方食品公司的老員工，這家食品公司一共有9名殘疾員工， 2月20日，公司啟動了第一批復工，2月25日，就向李學慶等3名殘疾程度較輕的員工發出了復工通知，3月初，這三位員工全部到崗復工。
湯陰縣新東方食品公司員工李學慶說：“我的月工資是3000多塊錢，能養家糊口，能孝敬父母了。能夠正常復工，就可以拿到這份工資，這3000多塊錢對我來說就是雪中送炭?！?/p>
在復產復工過程中，湯陰縣殘聯成立了工作班子，向當地人社、工會等部門了解企業復產信息和用工狀況，宣傳按比例安置殘疾人就業的相關政策，引導企業在同等條件下優先錄用殘疾員工。湯陰縣殘聯先后發布了6期線上招工信息，并通過微信群和基層殘聯機構調查殘疾人的求職需求，架設起殘疾員工與企業之間的信息橋梁。
受疫情影響，湯陰縣宜溝鎮的馬俊濤一時找不到工作，他抱著試一試的想法找到湯陰縣殘聯求助。沒想到只用了一個星期，縣殘聯就推薦他到安井食品有限公司實現了就業。
湯陰縣安井食品有限公司馬俊濤說：“沒想到找到殘聯以后，他們一個星期就給我找到了崗位。在這里，不論是工作環境還是薪資，我都比較滿意?！?/p>
安井食品是今年2月投產的新企業，按照規定，企業新入職員工都需要到福建總部接受三個月的崗前培訓。但這對殘疾員工來說，卻是很難完成的要求。
湯陰縣殘聯就業科科長李志廣說：“當時，我們和企業積極進行溝通，把原本適合殘疾人的崗位，比如說保潔、門崗，這些崗位騰出來讓殘疾人去干，而把這些崗位上的健全人調整出來，換到別的崗位上去?！?/p>
通過企業和殘聯的共同努力，安井食品很快安排了7個適合殘疾人的就業崗位。
河南安井食品有限公司籌建副總監江孟說：“目前我們是投產了兩個車間，我們對殘疾人的招聘需求是陸續的，未來我們安排殘疾人崗位會達到16人以上，而且我們還會根據殘疾人的個人情況，努力加大殘疾人用工的占比?！?/p>
截至4月上旬，湯陰縣殘聯已經為30多名殘疾員工解決了復工就業問題。
湯陰縣殘聯理事長王芳說：“下一步，我們將更進一步，深入摸排了解殘疾人的求職需求。同時我們要深入到各個企業，引導企業為殘疾人提供更多更合適的工作崗位。第二個，我們要加大培訓力度，要依托培訓學校開設更多適合殘疾人的培訓項目，通過培訓，真正增強殘疾人服務社會的能力和素質?！卑碴柵_ 苗杰
